Arbeitszeitgesetz – Pausen und Ruhezeiten einfach erklärt
Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) schreibt verbindlich vor, wann und wie lange Arbeitnehmer Pausen einlegen müssen. Die Kernregel: Wer mehr als sechs Stunden arbeitet, hat Anspruch auf eine gesetzliche Pause – und der Arbeitgeber ist verpflichtet, diese zu gewähren und zu dokumentieren. Verstöße können mit Bußgeldern von bis zu 30.000 Euro geahndet werden. Dieser Beitrag erklärt alle […]
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