Temperatur am Arbeitsplatz – Gesetzeslage und Tipps

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Update 01.06.2017

Kein Hitzefrei für Arbeitnehmer möglich

leider gibt es das klassische Hitzefrei – wie etwa in der Schule – in der Arbeitswelt nicht. Übersteigen die Temperaturen allerdings einen gewissen Wert, dann muss der Arbeitgeber laut Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) entgegenwirken. Genauer regeln diesen Schutz der Beschäftigten vor Einwirkung durch Hitze die Technischen Regeln für Arbeitsstätten (ASR) A3.5 „Raumtemperatur“.

Grundlage bildet hierbei stets die Gefährdungsbeurteilung. Allgemeine Hinweise des Ministeriums für Arbeit, Integration und soziales des Landes NRW:

  • (Speziell körperlich) anstrengende Arbeiten sollten – soweit möglich – in die Morgenstunden verlegt werden. Wenn es im Unternehmen Gleitzeit gibt, kann diese genutzt werden, um den Beschäftigten zu er möglichen, morgens früher zu beginnen.
  • Auf Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die chronisch erkrankt oder älter sind, medikamentös behandelt werden oder Schwangere und Stillende sollte besonders Rücksicht genommen werden.
  • Ob Beschäftigte, Arbeitgeber oder Arbeitgeberin, besonders wichtig ist es, den Körper kontinuierlich mit einer ausreichenden Menge an Flüssigkeit zu versorgen. Es sollte deshalb mindestens ein Liter mehr als durchschnittlich getrunken werden. Durch vermehrtes Schwitzen verliert der Körper Flüssigkeit und Salze. Leicht gekühltes Wasser mit einem hohen Mineralgehalt und verdünnte Obst- und Gemüsesäfte sind daher ideale Durstlöscher bei großer Hitze.
  • Nach dem Mittagessen ist dem Körper die Belastung durch die hohen Temperaturen besonders anzumerken. Leichte Speisen und kleinere Mahlzeiten wie Salate, Obst, Gemüse und Joghurt entlasten den Kreislauf und den Magen. Auf fettreiches oder üppiges Essen sollte verzichtet werden.
  • Das Abbrausen der Handgelenke und Unterarme unter fließendem kaltem Wasser verschafft eine kleine Abkühlung.
  • Sinnvoll ist auch die Information der Beschäftigten über Hitzeerkrankungen (z. B. Sonnenstich), deren Anzeichen (beispielsweise Schwindel, Übelkeit, Kopfschmerzen oder kalte Schweißausbrüche) und entsprechende Erste-Hilfe-Maßnahmen, um im Notfall reagieren zu können.

Arbeiten im Freien

  • Bieten Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an, ihre Arbeit eher in die kühleren Morgenstunden zu verlegen und achten Sie darauf, dass gerade in der besonders belastenden Mittagszeit (11-15 Uhr) keine körperlich schweren Arbeiten erledigt werden müssen.
  • Passen Sie die Pausenzeiten entsprechend der Belastung an (ggf. durch zusätzliche Pausen und Ruhezeiten) und bieten Sie, wenn möglich, an extrem heißen Tagen an, durch die Nutzung von Gleitzeit weniger zu arbeiten.
  • Schützen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, indem Sie auf geeignete Kleidung achten, wie z. B. langärmelige, UV-abweisende Oberbekleidung oder geeignete Sonnenbrillen und entsprechende Kopfbedeckung. Darüber hinaus sollten Stellen, die nicht durch Kleidung bedeckt werden können, mit Sonnenschutzmittel (mindestens Lichtschutzfaktor LSF 30) ausreichend eingecremt werden.
  • Sorgen Sie dafür, dass Ihren Beschäftigten ausreichende Möglichkeiten zur Verfügung stehen, Wasser zu sich zu nehmen, und zwar an Stellen, zu denen sie schnellen, direkten Zugang haben. Am besten eignen sich hierfür Mineralwasser sowie Obst- und Gemüseschorlen, die leicht gekühlt sind.
  • Besonders auf Baustellen ist darauf zu achten, dass den Beschäftigten z. B. durch Sonnensegel oder durch Schirme die Möglichkeit der Beschattung gegeben wird.

Arbeiten in Gebäuden

  • Ab 25°C Außentemperatur bringt andauerndes Lüften keine Abkühlung. Gerade an nicht klimatisierten Arbeitsplätzen sollte daher direkt bei Arbeitsbeginn am frühen Morgen (ca. 10-15 Minuten) durch- oder quergelüftet werden. Vermeiden Sie Durchzug, der schnell zu einer Erkältung führen kann. Danach Fenster und Jalousien, soweit möglich, geschlossen halten.
  • Bei Hitze ist es ratsam, die Kleiderordnung im Büro anzupassen. Es sollte beispielsweise auf Jacket- oder Krawattenpflicht verzichtet werden. Helle, luftige Kleidung aus Naturfasern und leichtes Schuhwerk helfen, die Bürohitze erträglicher zu machen.
  • Fenster, Oberlichter und Glaswände müssen je nach Art der Arbeit und der Arbeitsstätte gegen übermäßige Sonneneinstrahlung abschirmbar sein (Ziffer 3.5 Abs. 2 Anhang ArbStättV).
  • Bei Bildschirmarbeitsplätzen müssen die Fenster mit einer geeigneten verstellbaren Lichtschutzvorrichtung ausgestattet sein, durch die sich die Stärke des Tageslichteinfalls auf den Bildschirmarbeitsplatz vermindern lässt.
  • Nach Möglichkeit elektrische Geräte nur bei Bedarf betreiben, denn diese „heizen“ Innenräume zusätzlich auf.

Quelle: MAIS NRW

Klimaschutz am Arbeitsplatz – Tipps für heiße Sommertage

In den heißen Sommermonaten passiert es häufig, dass die Temperatur am Arbeitsplatz oder die Raumtemperaturen in Ladengeschäften, Büroräumen und Werkstätten auf unerträgliche Werte steigen und die Arbeit schwerer von der Hand geht als normalerweise. Durch zu hohe Temperaturen kommt es in der Regel zu Konzentrationsschwäche und Müdigkeit sowie einem vermehrten Schwitzen. Wer dazu vielleicht noch zu wenig trinkt kann schnell Probleme mit dem Kreislauf bekommen und sich im schlimmsten Fall in der Notaufnahme des örtlichen Krankenhauses wiederfinden. Auch Studien belegen, dass in den heißen Sommermonaten in unzureichend klimatisierten Arbeitsstätten ein höheres Unfallrisiko besteht.

Um Unfälle zu vermeiden und um ein angenehmes Arbeitsklima in Arbeitsräumen zu fördern, gibt es die Arbeitsstättenverordnung aus dem Jahr 2004 (ArbStättV). Diese besagt, dass in Arbeitsstätten eine gesundheitlich zuträgliche Raumtemperatur vorherrschen und Schutzmaßnahmen gegen ein Übermaß an Sonneneinstrahlung vorgenommen werden sollen. Konkretisiert wurde diese Regelung im Jahr 2010 durch die Arbeitsstättenregel ASR A3.5. Diese legt im Punkt 4.2, Absatz 3, fest, dass die maximal zulässige Lufttemperatur in Arbeitsräumen +26 Grad Celsius betragen darf. Die Temperaturregelung für die Sommermonate wird im Punkt 4.4 gesondert angesprochen. Für die Sommermonate gibt es ein Stufenmodell für Temperaturen bis +30 Grad, bis +35 Grad und so weiter. Arbeitnehmer dürfen auch bei diesen Temperaturen tätig sein, doch muss der Arbeitgeber entsprechende Maßnahmen ergreifen, damit die Gesundheit der Arbeitnehmer nicht gefährdet wird (§ 4 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)). Darüber hinaus müssen Arbeitgeber Ihre Angestellten vor UV-Strahlung schützen und müssen sich an die Verpflichtungen gemäß Arbeitsschutzgesetz (§ 4, § 5, § 11 § 12) Arbeitsstättenverordnung (§ 3, Anhang 5.1) sowie der Unfallverhütungsvorschrift „Grundsätze der Prävention“ BGV A1 (§ 23) halten.

Eine gute Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Arbeitnehmer an heißen Tagen ist also unbedingt notwendig. Nur durch verschiedene Maßnahmen und das persönliche Verhalten eines jeden Einzelnen kann ein Schutz vor Überhitzung gewährleistet werden.

Tipps, um die Temperatur in Räumen und Büros zu reduzieren

  • Vermeiden oder reduzieren Sie die Wärmequellen im Raum. Dazu gehören beispielsweise elektrische Geräte wie Drucker, Kopierer, Lampen, Computer usw. Nehmen Sie elektrische Geräte nur bei Bedarf in Betrieb.
  • Nutzen Sie die kühlen Nachtstunden für ein intensives Lüften der Räumlichkeiten. Am besten via Querlüftung. Falls aus Sicherheitsgründen eine Nachtlüftung nicht möglich ist, weichen Sie auf die frühen Morgenstunden aus.
  • Nutzen Sie, falls vorhanden, die Klimaanlage. Diese sollte allerdings nicht zu kühl eingestellt werden, da bei einem zu großen Temperaturunterschied ein Hitzeschock erfolgen kann bzw. die Gefahr sich eine Erkältung zu holen, sehr hoch ist.
  • Für weitere Abkühlung kann ein Ventilator sorgen. Achten Sie aber darauf, dass die Mitarbeiter keiner Zugluft ausgesetzt sind.
  • Versuchen Sie die direkte Sonneneinstrahlung zu dämmen, indem Sie Markisen oder Rollläden nutzen.

Tipps, um die Arbeit je nach Witterung optimal zu organisieren

  • Körperliche und schwere Arbeit sollte in den heißen Mittagsstunden vermieden oder zumindest reduziert werden. Versuchen Sie, solche Arbeiten auf frühe Morgenstunden oder den späten Nachmittag bzw. Abend zu legen.
  • Falls möglich, beginnen Sie in den Sommermonaten früher mit der Arbeit.
  • Legen Sie mehrere kürzere Pausen ein und sorgen Sie dafür, dass sich schwere Arbeit mit leichter Tätigkeit in kühlen Räumlichkeiten abwechselt.
  • Vermeiden Sie Überstunden.
  • Sensibilisieren Sie die Mitarbeiter für das Thema Hitzebelastung am Arbeitsplatz mit Hilfe einer Schulung, Informationsmaterial oder ähnlichem.
  • Nehmen Sie Rücksicht auf besonders gefährdete Personengruppen wie etwa ältere oder chronisch Kranke Beschäftigte, werdende/stillende Mütter oder Menschen mit medikamentöser Behandlung oder einer Behinderung.

Tipps für Arbeitnehmer an heißen Sommertagen

  • Kühlung durch Wasser in Form von kalten Fußbädern oder ähnlichem ist eine wirkungsvolle Methode um den Kreislauf in Sommermonaten in Schwung zu bringen. Da Fußbäder & Co. allerdings nicht immer auf Arbeit umsetzbar sind, können Sie auch einfach ab und zu kaltes Wasser über die Handgelenke fließen lassen.
  • Tragen Sie atmungsaktive Kleidung, die locker sitzt, luftdurchlässig ist und den Schweiß aufnimmt. Auch leichtes Schuhwerk ist empfehlenswert.
  • Trinken Sie ausreichend! Der durchschnittliche Tagesbedarf an Wasser beträgt etwa 2 Liter, in heißen Sommermonaten bei viel Schweißabgabe, erhöht sich dieser jedoch. Achten Sie darauf in regelmäßigen Abständen zu trinken – dies ist besser als zu viel auf einmal zu trinken. Trinken Sie am besten Wasser oder ungesüßte Früchte- oder Kräutertees. Vermeiden Sie zu kalte Getränke, da diese den Körper zur Produktion von noch mehr Wärme anregen. Vermeiden Sie den Konsum von Milch und Alkohol als Durstlöscher. Kaffee oder andere Getränke mit Koffeingehalt können in Maßen genossen werden, sollten jedoch nicht als Durstlöscher verwendet werden.
  • Essen Sie bewusst! Nehmen Sie keine fettigen oder schweren Gerichte zu sich. Am besten eignen sich Salate, frisches Obst und Gemüse oder einfach nur die Hälfte dessen, was man sonst in der Kantine zu sich nimmt. Achten Sie auch auf eine entsprechende kühle Lagerung der Lebensmittel, da diese im Sommer besonders schnell verderben können.

Zusätzliche Tipps für Arbeitnehmer, die im Sommer im Freien arbeiten

  • Versuchen Sie, unnötige Sonnenstrahlung auf Augen und Haut zu vermeiden und cremen Sie sich in regelmäßigen Abständen dick mit einer Sonnencreme, die einen hohen Lichtschutzfaktor hat (mindestens LF 30), ein.
  • Arbeiten Sie, sofern möglich, im Schatten.
  • Arbeiten Sie nicht mit freiem Oberkörper, sondern tragen Sie stattdessen luftige und atmungsaktive Kleidung.
  • Versuchen Sie in der Mittagszeit (zwischen 11 und 15 Uhr) nicht zu arbeiten bzw. legen Sie mehrere Pausen an schattigen Plätzen ein, falls eine Pause nicht möglich ist.

Tipps, wie Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen durch Hitze erkennen und vermeiden können

Erschöpfung aufgrund von Hitze geschieht in der Regel durch einen übermäßigen Wasserverlust, der nicht ausgeglichen wird. Übliche Symptome sind Schwächegefühl, Blässe, Übelkeit, Schwindel, Muskelkrämpfe, Verwirrtheit, Fieber und Bewusstlosigkeit. Bei einem Hitzekollaps sinkt der Blutdruck stark ab, so dass die Durchblutung des Gehirns vermindert wird, was in einem Kollaps resultiert. Sollte ein Mitarbeiter einen Kreislaufkollaps erleiden, so können Sie folgendes tun:

  • Verfallen Sie nicht in Panik und bringen Sie den Betroffenen an einen kühlen und schattigen Ort.
  • Führen Sie dem Betroffenen elektrolythaltige und kühle Getränke zu. Auch Frischluft und kühle Umschläge sind hilfreich.
  • Falls der Betroffene überflüssige Kleidung (warme Arbeitskleidung etc.) trägt, sollte diese abgelegt werden.
  • Sollte sich der Zustand nicht rasch bessern, sollte der Notarzt verständigt werden. Bis zum Eintreffen des Arztes sollte der Betroffene in kühler Umgebung und bei Bewusstlosigkeit in stabiler Seitenlage gelagert werden.
  • Kontrollieren Sie Puls und Atmung. Im Notfall sollte ein Automatisierter Externer Defibrillator (AED) von geschultem Personal eingesetzt werden.

Produktipps gegen die Hitze

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Brandson - Turmventilator mit Fernbedienung 76cm | Tower Ventilator | bis zu 45W (Stufe 3) | 80°...
  • Modellbezeichnung: Brandson Turm-Ventilator inkl. Fernbedienung | Spannungsversorgung: 220-240V ~ AC | Leistungsaufnahme: max. 45W | Oszillation: ca. 80° ein-/ausschaltbar | Geprüfte Sicherheit (GS): Unser Produkt wurde aufwendig geprüft und erfolgreich mit dem weltweit anerkannten GS-Sicherheitszeichen zertifiziert. Damit ist ein hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandard gewährleistet. | 301482
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  • POWER (zum Einschalten), SPEED (zur Geschwindigkeitseinstellung), MODE (zum Einstellen des verschiedenen Modi), TIMER (Zeitfunktion), OSC (zum Einschalten der Oszillation), Nachtmodus/Sleepmodus (Verringerung der Geschwindigkeit nach 30 Minuten/Abschaltung nach 8 Stunden), Naturalmodus (lässt den Ventilator wechselnd schnell bewegen. Während Sie sich in diesem Modus befinden, können Sie die Schwenkfunktion aktivieren)
  • Features: stabiler Standfuß | flexibel zu bedienen über die beiliegende Fernbedienung (im Lieferumfang mit 2x Typ AAA Batterien) | Oszillation sorgt für eine gleichmäßig verteilte und großräumige Luftverteilung | ideal für den Betrieb zu Hause (Wohn-, Schlafzimmer etc.) oder im Büro (Home Office) | platzsparende Ausführung
  • Breite: ca. 26cm, Tiefe ca. 24cm, Höhe ca. 76cm | Gewicht: 3kg (nur Gerät) / 3,6kg (inkl. Verpackung) | Farbe: schwarz | Lieferumfang: Brandson Turm-Ventilator + Standfuß + Fernbedienung (2x Typ AAA Batterien) + Bedienungsanleitung
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Honeywell HO-5500RE oszillierend Turmventilator
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  • 3 Schaltstufen für dauerhaften Komfort
  • 3 unterschiedliche Programme, perfekt für alle persönlichen Präferenzen: Standard, Natur (natürliche Briese durch Simulation unterschiedlicher Windstärken) und Nachtruhe (abnehmende Windstärke)
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Syntrox Germany SVT-44W-BL Ventilator mit Oszillation Standventilator Windmaschine Axialventilator...
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  • Praktisches, platzsparendes und modernes Design. Maximale Luftzirkulation durch oszillierende Front.
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Dyson Cool AM07 Turmventilator mit Air Multiplier Technologie inkl. Fernbedienung,...
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Dyson Cool AM07 Turmventilator mit Air Multiplier Technologie inkl. Fernbedienung,...
  • Der Lüfter Cool AM07 von Dyson sorgt dank patentierter Air Multiplier Technologie für einen starken, gleichmäßigen & angenehm kühlenden Luftstrom & ist der ideale Raum-Ventilator für den Sommer
  • Der Luftstrom des Dyson Raumlüfters kann mithilfe der Fernbedienung, die magnetisch am Gerät aufbewahrt werden kann, in 10 präzisen Stufen eingestellt & auf die jeweiligen Bedürfnisse angepasst werden
  • Der Standlüfter von Dyson ist dank optimierter Luftkanäle zur Luftverwirbelungs-Reduzierung 60% leiser als sein Vorgängermodell / Einfaches Ausrichten des Luftstroms dank Kippfunktion & Drehbewegung
  • Dank der stetigen Weiterentwicklung der Produkte ist es Dyson gelungen, einen sehr leistungsstarken, leisen Ventilator mit einem 10% geringeren Stromverbrauch gegenüber Vorgängermodellen zu entwickeln
  • Lieferumfang: Platzsparender Dyson Raumventilator Cool AM07 in puristischem Design / Klimagerät inkl. Fernbedienung & Batterien / Abmessungen: 100,7 x 19,0 x 23,0 cm / Kabellänge: 2 m
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CSL - USB Ventilator 17cm | Tischventilator/Fan | Rotorblätter aus Kunststoff (Silent - Fan)
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CSL - USB Ventilator 17cm | Tischventilator/Fan | Rotorblätter aus Kunststoff (Silent - Fan)
  • Typ: USB-Ventilator / Lüfter mit Schwenkkopf | Tischventilator / Standventilator | Modell 2017
  • Anschluss: Stromversorgung über USB-Anschluss
  • Input: DC 5V (USB-Anschluss) | abwärts- und aufwärtskompatibel zu USB 1.1/ USB 3.0
  • Features: Neigungswinkel einstellbar (fast 360°) | hoher Luftdurchsatz | leises Betriebsgeräusch
  • Kabellänge: 1,2 Meter | Durchmesser des Ventilators: 17cm | kompakte Bauform
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Standventilator Ø40-42cm 40-50W Ventilator Windmaschine Bodenventilator Lüfter Kühler Weiß...
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  • Standventilatoren in weiss und schwarz haben einen Durchmesser von 16 Zoll und bringen frischen Wind in jeden Raum.
  • Das Schutzgitter aus Metall sorgt für die notwendige Sicherheit, besonders wenn Kleinkinder im Haushalt leben.
  • Das Gerät verfügt über drei Geschwindigkeitsstufen und einen variablen Neigungswinkel.
  • Zudem ist er stufenlos in der Höhe verstellbar. So kommt der Luftstrom genau dort an, wo er gebraucht wird.
  • 90° Drehbereich Neigung schwenkbar in 50° Leistung: 45 Watt
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TZS First Austria - 50 Watt 40cm Standventilator extra leise max. 57dB | Ventilator 3...
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  • Sehr leise maximal 57dB | 40cm Durchmesser Standventilator in weiß/grau | Leistung: 50 Watt
  • 3 Geschwindigkeitsstufen von leicht, mittel, stark, von einer lauen brise bis zu einem Sturm
  • Oszillations-Funktion mit 80 Grad Rotationswinkel | Ideal für zu Hause oder im Büro
  • 3 Neigungswinkel, noch oben, gerade und nach unten gerichteter Ventilator-Kopf | Stabiler und breiter Standfuß
  • Höhenverstellung von 103cm bis 118cm | Schutzgitter aus Metall für mehr Sicherheit | Kabellänge: 1,8 Meter
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  • Der Standlüfter von Dyson ist dank optimierter Luftkanäle zur Luftverwirbelungs-Reduzierung 75% leiser als sein Vorgängermodell / Einfaches Ausrichten des Luftstroms dank Kippfunktion & Drehbewegung
  • Dank der stetigen Weiterentwicklung der Produkte ist es Dyson gelungen, einen sehr leistungsstarken, leisen Ventilator mit einem 40% geringeren Stromverbrauch gegenüber Vorgängermodellen zu entwickeln
  • Lieferumfang: Platzsparender Dyson Raumventilator Cool AM06 in puristischem Design / Klimagerät inkl. Fernbedienung & Batterien / Abmessungen: 55,2 x 35,6 x 14,7 cm / Kabellänge: 2 m
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Syntrox Germany TVT-33W-WB 12' 35 cm Tischventilator mit 3 Geschwindigkeiten, Oszillation...
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Syntrox Germany TVT-33W-WB 12" 35 cm Tischventilator mit 3 Geschwindigkeiten, Oszillation...
  • Tischventilator mit benutzerfreundliche Bedienung, mit 33 cm Korbdurchmesser
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  • Maße: 34x23x43 cm, 220 Volt, 33 Watt, Gewicht: 3 Kg, Kabellänge: ca. 1,70 Meter
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LeaderPro Ventilator mit Fernbedienung Turbo und Leise Technologie für Luftzirkulation...
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LeaderPro Ventilator mit Fernbedienung Turbo und Leise Technologie für Luftzirkulation...
  • Was ist Luftzirkulation Ventilator: Der Unterschied zwischen LeaderPro Ventilator und normalem Ventilator. Ein gewöhnlicher Lüfter beschleunigt den Luftstrom nach oben, verdampft das Wasser auf der Oberfläche des menschlichen Körpers, und absorbiert Wärme, aber es kann nicht die Raumluft kühlen. Unser Ventilator bildet eine Konvektionszirkulation der Luft, so dass die Raumtemperatur schnell ausgleichen wird.
  • Hauptsächliche Anwendungen: 1.+Klimaanlage, reduziert die Innenlufttemperatur schnell. 2.+elektrischer Heizung, erhöht die Raumlufttemperatur schnell. 3.+Luftreiniger, stark verbessert die Effizienz der Reinigung. 4.+Tür und Fenster, um die Luft zu erneuern.
  • Ferbedienung und Kindersicherung-Modus: Die Fernbedienung kann die maximale Entfernung von 5M erreichen. Drücken und halten Sie den ON/OFF Schalter 3 Sekunden lang, um die Kindersicherungsfunktion zu aktivieren oder zu deaktivieren. Dickes Gitter, Gitterabstand ist nur 9 mm. Je nach dichtem Gitter ist es nicht leicht den innneren Blätter mit dem Finger zu erreichen.
  • Mehre Modi: Hergestellt mit 4 Blättern, geräuscharmer als 3 Blätter. Es gibt insgesamt 4 verschiedene Geschwindigkeiten: nr.1 für den Abendschlaf, nr.2 für Babymittagsschlaf, nr.3 für ruhige Arbeit, nr.4 für heiße Sommerhitze. 3 Modi: allgemeiner Wind / natürlicher Wind / Schlafwind. Luftzufuhrabstand beträgt 6 m, maximale Luftzufuhrmenge ist 1634m3/h.
  • Intelligentes Design: 1-7 Stunden Timing-Funktion. Es ist über das Touch-Bedienfeld kontrollierbar. Auf und ab bewegt es bis 85 Grad / links und rechts bewegt es bis 60 Grad.

Letzte Aktualisierung am 21.09.2018 / Affiliate Links / Bilder von der Amazon Product Advertising API

2s Kommentare zu “Temperatur am Arbeitsplatz – Gesetzeslage und Tipps”

  1. Arbeiter

    Hi,
    ich Arbeite in einem großen Lager wo momentan die Lufttemperatur durchschnittlich 30 Grad beträgt. Wir dürfen die Tore nicht aufmachen um etwas Durchzug oder frische Luft reinkommt. Aus „Sicherheitsgründen“ dürfen die Tore nicht geöffnet werden. Wir haben hier nur ein Getränkeautomat und das ist alles. Können wir was dagegen tun oder sollen wir warten bis einer von der Hitze umfällt und sich verletzt? 🙁
    Vielen Dank für Ihre Antwort